为全面提升教学质量，帮助新入职教师快速适应岗位要求，掌握先进教育教学方法，智能与电气电子工程学院于3月25日组织开展了新入职教师“磨课提升”专项活动。本次活动以“试讲-反思-改进”循环模式为核心，通过实战演练与专家点评相结合的方式，助力青年教师夯实教学基本功，提升课堂授课水平。

以练促教，精准指导

本次磨课活动共有14名新入职教师参加，涵盖《Python程序设计》《电力系统分析》《工业机器人技术基础》等多门专业课程。活动分为四组进行，由魏昭辉、李颖等资深教师及专业骨干教师组成评委团，从教学目标、教学内容、教学方法、教学过程、数字素养、教学效果六大维度对每位教师进行综合评价。教师们精心准备，选取本学期课程中的重点章节进行10-20分钟的片段教学展示，并提交配套的教学大纲、教案、教学日历等材料。评委们针对课堂设计、板书规范、师生互动、信息化手段应用等方面提出具体改进建议。

反思提升，持续优化

磨课结束后，新教师们根据评委反馈现场反思，并制定个性化改进方案。学院将持续跟进整改情况，通过“一对一”指导、教学沙龙等形式巩固活动成果。参与教师纷纷表示，此次活动帮助自己发现了教学中的盲点，对提升授课能力具有实质意义。

以点带面，共促发展

本次磨课活动不仅是新教师的“练兵场”，也为全院教师提供了交流互鉴的平台。教学质量是人才培养的生命线，通过磨课活动，既看到了新教师的潜力，也明确了提升方向。学院后续将持续开展多种类型的教学质量提升活动，持续为教师成长赋能，打造一支教学能力过硬的师资队伍。