哈尔滨剑桥学院科研达标实施办法(试行)

发布者:系统管理员发布时间:2014-12-15浏览次数:3

哈尔滨剑桥学院科研达标实施办法(试行)

 

哈尔滨剑桥学院科研达标实施办法(试行

第一章 总 则

第一条 为提升我校科研水平和科研管理的科学化、规范化,调动各类专业技术人员的积极性、主动性、创造性,搞好科研多出成果,促进教育教学水平的提高,推动学院科研工作的发展,特制定本办法。

第二条 科研达标是指各类专业技术人员按其职称在一定时期内应完成一定的科研工作,达到各自职称标准的一种办法。本办法适用于享受专业技术职称工资待遇的专职教师及其他专业技术人员。60周岁以上(含60周岁)、女55岁以上(含55周岁)者除外。

第三条 科研达标以两年(含假期,即24个月)为一个周期,从周期的第一个月起,到第24的月末止,统计完成的科研工作,审核科研达标情况。

第四条 科研达标工作由科研处负责组织实施,各系)、处协同科研处工作。

第二章 科研达标的标准

第五条 正高级职称人员科研达标必须具备下列条件之一:

(一)正式出版学术专著(若是合著,本人编写部分要在6万字以上)1部;或主编正式出版3所以上(含3所)院校共同使用的教材1部;或主编正式出版8万字以上校内使用的教材1部。

(二)在国家级中文核心期刊上发表论文1篇(作者名列前2)。

(三)在省级中文核心期刊上发表独立作者论文1篇。

(四)主持省级科研课题(不含省级学会课题)1项。

(五)获省(部)级发明奖、自然科学奖、科技进步奖、社会科学奖或教学成果奖1项;或厅(局)级科研一等奖1项。

第六条 副高级职称人员科研达标必须具备下列条件之一:

(一)副主编正式出版3所以上(含3所)共同使用的教材1部;或副主编正式出版8万字以上校内使用的教材1部。

(二)在省级中文核心期刊上发表第1作者论文1篇。

(三)在省级非核心期刊(专科学报除外)上发表第1作者论文1篇,并主持院级科研课题1项。

(四)主持厅局级科研课题(含省高教学会课题)1项。

(五)获厅(局)级科研二等奖1项;或学院科研一等奖1项。

第七条 中级职称人员科研达标必须具备下列条件之一:

(一)参与编写出版3所以上(含3所)院校共同使用的教材1部(本人编写在2万字以上);或参与编写正式出版8万字以上校内使用的教材1部(本人编写部分在2万字以上)。

(二)在省级中文核心期刊上发表论文1篇(作者名列前2)。(三)在省级非中文核心期刊上发表第1作者论文1

(四主持院级科研课题1项,或参与省级科研课题1(含省

高教学会课题)。

(五院级科研二等奖1项。

(六)在《剑桥学院高等教育研究》期刊上发表独立作者论文1篇,并被评为优秀论文。

组织学生参加带有科学研究性质的第二课堂活动,获得国家级二等奖以上奖项(限教育部和省教育厅推荐的项目)。

第八条 初级职称人员科研达标必须具备下列条件之一:

(一)在省级期刊上发表1作者论文1

(二)在《剑桥学院高等教育研究》期刊上发表独立作者论文1篇。

(三)参与院级科研课题1项。

(四)获院级科研三等奖1项。

第九条 辅导员、教辅人员(有专业技术职称)科研工作量可参照专任教师的科研工作量执行。

第十条 专职党政人员(无专业技术职称)不作科研工作量要求。

第十一 科研达标中的科研课题包括科学技术类、人文社科类和教育教改类项目,所有课题均在结题的达标周期内一次性有效;发表的论文必须专业对口,且署名为黑龙江大学剑桥学院;科研奖项省部级前7名、厅局级前5名、院级前3名有效。艺术类教师的美术、摄影等作品在专业学术期刊上发表的可比照科研论文对待。

第三章 科研达标的考核

第十 各系处是科研达标的落实单位,达标周期初各类专业技术人员要根据自己的职称制定科研达标计划,经系、部、处审核通过后报送科研备案。

第十 达标周期结束时,各类专业技术人员要填写《剑桥学院科研达标考核统计表》,各系、处进行初审并签署考核意见后汇总,连同佐证材料(原件、复印件各一份)报送科研进行复审,并在校园网上公布科研达标情况。

第十四 科研达标考核与学院年终奖挂钩

(一科研工作没达到本人职称标准的,扣除部分年终奖(待定)

(二连续两次科研不达标的(特殊情况经批准的除外),取消年终奖。

在达标周期内职称发生变化,按就低不就高的原则处理。在达标周期内新聘的专职专业人员,根据聘任时间确定科研任务,从下一个周期开始执行相应科研达标标准。

(四享受产假的专业技术人员,其科研达标标准可下降一个职称级别,跨越达标周期的产假只享受一次优惠。

第十五 科研达标考核两年内有效,两年内维持不变,直至下一达标周期开始时按新的达标情况确定下两年科研达标的额度。

第十六 60周岁以上(含60周岁)、女55周岁以上(含55周岁)副高职以上(含副高职)专业人员发挥专业研究优势,指导中青年专业技术人员。每一达标周期每人应指导2名以上初中级专业技术人员的科研工作,指导效果纳入个人业绩考核(由学术委员会定

第四章  

第十七 本办法由主管科研院长审批后试行。

第十八 本办法自201091日起试行。

 

                       201091